Coop friskvårdsbidrag
Friskvårdsbidrag- rutiner för ersättning
FAQ
Var hittar jag information om berättigade aktiviteter?
KI godkänner alla aktiviteter som är i enlighet med Skatteverkets regler för friskvårdsbidrag.
Läs mer på sidan Riktlinjer för friskvårdsförmåner
Vad får jag ut om jag börjar 1 juli och har en tjänstgöringsgrad på 50%?
Du arbetar halva året på 50% och då får du kr/2 * 0,5 = kr.
Vad får jag ut för belopp om jag är/varit anställd på 80 % och bara jobbar 6-månader?
Då får du ut 80 % på halva beloppet, d v s /2 x 0,8 = SEK.
Vad måste framgå av kvittot/utlägget?
Att aktiviteten är personlig, och att du kan styrka att du betalat aktiviteten, vilken aktivitet det avser samt datum.
Kan man få friskvårdsbidrag om man uppvisar utländska kvitton?
Nej, friskvårdsbidraget är skattefritt för friskvård som sker inom Sverige.
Uträkning av friskvårdsbidrag av timanställda och tentavakter
Man använder årsarbetstimmarna för det aktuella året. Detta uppdateras år för år.
Årsarbetstimmarna för är
Har personen tex jobbat 85 timmar tar man 85/=0,04 = 4%
Sen tar man maxbeloppet kr * 0,04 (4%) = kr.
Nytt för
Sen den 1 januari så är det inte längre Skatteverket som bestämmer vad som anses vara en godkänd aktivitet. Det är istället upp till arbetsgivaren att bestämma exakt vilka aktiviteter som är godkända utifrån den praxis och lagstiftning som finns. Aktivitet behöver innehålla inslag av motion eller behandling som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet. Du kan också använda det till kostrådgivning och rådgivning i samband med rökavvänjning.
Syftet med friskvårdsbidraget är att främja de anställdas välmående och bidra till en förbättrad arbetsmiljö. Här presenterar vi en komplett lista över godkända aktiviteter för friskvårdsbidrag och klargör reglerna kring detta.
Så fungerar friskvårdsbidrag
Idag är det vanligt att arbetsgivare erbjuder sina anställda friskvårdspengar, men det finns inget krav på att det måste erbjudas till arbetstagare. Det är helt enkelt upp till det enskilda företaget att besluta om de vill erbjuda ett friskvårdsbidrag och hur stort det i så fall ska vara. Fördelar med friskvårdsbidrag inkluderar ökad trivsel på arbetsplatsen, ett ökat engagemang samt möjlighet att förebygga sjukskrivningar.
Storlek på friskvårdsbidrag
Eftersom det är