Försvarsmakten löneavtal

Civilanställda bortprioriterade inom Försvarsmaktens nya löneavtal




Idag skrev Försvarsförbundet samt Försvarsmakten beneath ett ettårigt löneavtal. då Försvarsmakten återigen hade chansen att höja lönerna på grund av civilanställda  - en starkt eftersatt lag - valde man inom stället för att satsa valuta på GSS: er samt officerare.

Det nya avtalet följer märket vid 4,1% samt med tillägg för särskilda satsningar, inklusive GSS: er och officerare landar avtalet vid 4,5%. för att Försvarsmakten ännu en gång väljer för att satsa endast på dem militära yrkesgrupperna, medan satsningarna uteblir till de civila arbetstagar-grupperna existerar beklagligt. Både i ÖB dagorder liksom i grundutredningen har detta tydligt framgått att detta finns en stort behov av för att stärka även dessa grupper, vilket Försvarsmakten är långt ifrån för att göra då man följer årets lägsta nivå vid 4,1%.

- ingen ifrågasätter lönesatsningarna på GSS:er och officerare, men detta finns en lika stort behov från att lyfta andra kategorier lönemässigt inom myndigheten. detta här resultatet kan potentiellt underminera förtroendet för myndighetens arbete tillsammans med lönestruktur samt leda mot att fler civila söker sig mot mer välbetalda arbeten utanför För

  • försvarsmakten löneavtal

    • Avtal

    Här kan du läsa mer om de avtal som reglerar dina anställningsvillkor.

    Som reservofficer är du statligt anställd. Utgångspunkten för dina anställningsvillkor är det centrala kollektivavtal som gäller för officerare (mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O). Detta kallas villkorsavtalet. Du hittar alltid det senaste på Arbetsgivarverkets hemsida.

    Som anställd i Försvarsmakten finns även ett antal kollektivavtal som gäller hela myndigheten. Här är framför allt arbetstidsavtalet och rörlighetsavtalet tillämpliga, men listan är lång. I vissa fall ersätter de lokala avtalen bestämmelser i de centrala avtalen. Försvarsmakten har därför sammanställt en publikation &#; FAS, Försvarsmaktens avtalssamling &#; där alla villkor är samlade.

    För reservofficerare gäller även ett särskilt kollektivavtal &#; RO-avtalet &#; som reglerar vissa frågor som enbart berör reservofficerare. Här regleras tjänstgöringsformer (RO1 och RO2), lönesättning, tjänstgöringsplan, listplanering, tjänstgöringspremie med mera.

    Generellt gäller att du som reservofficer ska ha samma villkor som motsvarande yrkesofficer har. Reservofficerare är officerare som tjänstgör på deltid. Det är olagligt att diskri

    Lön: Vad tjänar man inom Försvarsmakten?

    1Vilka medlemmar har Seko inom Försvarsmakten?

    Fackförbundet Seko organiserar framför allt civilanställda inom Försvarsmakten. De arbetar med allt från att underhålla och reparera stridsvagnar och flygplan till att ta hand om hästarna som används vid högvakt.

    2Vad tjänar civilanställda inom Försvarsmakten?

    Lista – lön för civilanställda inom Försvarsmakten:

    • Lön chaufför Försvarsmakten: Jobbar med transporter inom försvaret. Lägstalönen för försvarets chaufförer är 26  kronor i månaden och medellönen är 28  kronor i månaden.
    • Lön driftingenjör Försvarsmakten: IT-tekniker som jobbar med drift och underhåll av försvarets IT-system. Lägstalönen är 28  kronor i månaden. Medellönen är 33  kronor i månaden för försvarets driftingenjörer.
    • Lön expeditionshandläggare Försvarsmakten: Arbetar bland annat med diarieföring, arkivering och delgivning. Den formella lägstalönen är 27  kronor i månaden, men för att kunna konkurrera mot andra arbetsgivare brukar de flesta få omkring 29  kronor i månaden. Det är också medellönen.
    • Lön fordonsmekaniker Försvarsmakten: Reparerar och underhåller olika typer av