Sociala avgifter skatt

I Sverige måste alla företag betala in en arbetsgivaravgift varje gång de betalar ut en lön. Arbetsgivaravgiften beräknas på bruttolönen och läggs som ett påslag. Hur stor arbetsgivaravgiften är varierar beroende på hur gammal löntagaren är.

Följande avgift gäller:

• Normal – de allra flesta anställda: 31,42 %
• Pensionär – de som fyllt 66 år vid årets ingång: 10,21 %

Arbetsgivaravgift = skatt

Även om det heter arbetsgivaravgiftså kan man i princip räkna det som en statlig skatt. Staten redovisar nämligen avgifterna tillsammans med andra skatter i statsbudgeten. Arbetsgivaravgifter ingår i en grupp avgifter och skatter som också kallas för sociala avgifter.

Senast uppdaterad:

Hur mycket detta kostar äga någon arbetare i landet beror både på hur hög lönen är samt hur många arbetsgivaren betalar utöver detta i sociala avgifter. dem sociala avgifterna kan delas in inom två kategorier: den lagstadgade arbetsgivaravgiften samt de avtalade sociala avgifterna.

Den lagstadgade arbetsgivaravgiften uppgår inom normalfallet mot 31,42 andel och beräknas på den anställdes ersättning samt vid skattepliktiga kostnadsersättningar och förmåner. För enstaka anställd vilket tjänar 30 kronor inom månaden blir arbetsgivaravgiften 30 × 0, = 9 kronor per månad.

Den lagstadgade arbetsgivaravgiften består egentligen från sju olika delavgifter. Sex av dessa är kopplade till socialförsäkringar som mot exempel föräldraförsäkringen och ålderspensionen. Den sjunde delavgiften, den allmänna löneavgiften, är ej kopplad mot något försäkringssystem utan existerar att betrakta som vanlig skatt.

Även ifall övriga delavgifter är kopplade till socialförsäkringssystemet är detta ingen självklarhet att dem till fullkomligt ska betraktas som avgifter snarare än skatter . Ett skäl till detta är för att den anställde inte förmå få högre ersättning ifrån systemen än vad dem så kallade förmånstaken tillåter. Inbetalningar från